酒店承包合同【推荐】
随着人们法律意识的建立,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编收集整理的酒店承包合同,仅供参考,大家一起来看看吧。
酒店承包合同1甲方:
乙方:
依据《中华人民共和国合同法》,甲、乙双方遵守平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经过充分协商,就乙方承包甲方清洁服务事宜,达成如下合同条款,以资共同遵守。
一、承包方式及费用计算:乙方采用包工、包料、包设备、包质量的方式承包甲方所有的地毯清洗、地面石材清洁保养服务项目。清洁项目及收费标准:
1、地毯清洗:根据甲方需要,乙方每月对甲方区域内所有地毯进行二次全面清洗。
2、石材地面:房间大理石深度翻新处理:
3、地毯、石材清洁范围及面积计算:
二、合同期限:
三、甲方的权利与责任:
1、甲方为乙方清洁服务工作免费提供用水、用电便利。
2、为共同维护甲方工作场所内环境卫生,成果,配合乙方进行清洁服务工作,严禁破坏公共场所卫生等不文明行为发生。甲方工作人员不得歧视与侮辱乙方所有保洁服务人员人格。
3、甲方有权根据实际需要以书面形式提前时间、内容进行适当的调整。
4、甲方有权对乙方员工工作期 ……此处隐藏26807个字……p>
七、乙方的权利和义务:
1、在保证酒店正常运作和足够技术力量情况下,厨房人事权利归乙方代表。
2、乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。
如卫生要求,菜肴出品要求,安全操作要求,人为浪费要求,设备设施保管的要求(具体条例协商制定于酒店的规章制度中)。
八、公伤事故的处理方法:
乙方在厨房工作期间,如正常操作情况下出现的受伤等事故视为工伤,甲方负责参照相关法律法规处理。
九、甲方视乙方工作的第一个月为试用期,试用期内乙方的留,走由甲方决定。
十、如遇酒店转让,后来的法人不留用乙方的情况下,甲方须补偿乙方半个月的工资,如遇非典等类似情况则按相关法规处理。
十一、提前终止协议的处理方法:
1、如果甲方提前终止协议,须提前一个月书面形式通知乙方,并给予七天的基本工资作为赔偿。
2、如乙方提前终止协议,须提前一个月书面形式通知甲方,并赔偿7天基本工资给甲方作为找厨师的费用。
十二、违约的处理办法:
1、欠发工资奖金七天以上视为违约。
2、双方未按协商的方法提前终止协议视为违约。
3、工伤事故未按协议方法处理视为违约。
4、双方刻意刁难对方视为违约。
如任何一方违约将赔偿对方______________月的基本工资总额
十三、______________
甲方:______________
乙方:______________
签订日期:______________年______________月______________日